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归零后的解缆起航 ——新员工入职培训心得体会

作者:建科物业公司 杨梦雅来源:教育事业部 浏览次数: 日期:2015年9月11日

2015年4月,怀着对未来的美好希望及从零开始的决心,我很荣幸的成为了建科物业管理公司的一份子。在这近半年的工作中,领导的爱护、同事的关怀让我深感亲切与幸运,可靠的团队、专业的技术也让我对未来充满了信心。而当我日渐熟悉公司环境,了解自己岗位工作时,便深知,与公司前辈相比我还有很多的不足。在这次短短四天的新员工培训中,我逐渐找到了努力的方向。

诚实做人,扎实做事。作为一个刚毕业仅仅一年的社会新鲜人,社会阅历、工作能力、为人处事的技巧几乎是零,但我有的,是怀抱希望的无限干劲儿,是虚心请教的不耻下问,是不怕跌倒不怕失败的拼搏精神。综合部符部长在培训时曾说“做事要‘横到边,做到底’。”让我印象深刻。做事周全、彻底、有效率,要不断地吸收各方面工作能力。脚踏实地,踏实认真的工作,在工作中看到自己的优点与欠缺,才能不断地改进,不断地自我完善。也许有人说九零后的通病便是说的多做得少,而我不愿成为那样的人,我想要通过自己的努力,一步一脚印的得到属于自己的真正地能力。“操心的程度决定工作的质量。”这是公司总经理经常说的一句话,我愿做一个在工作上事事操心,在细节上精益求精,成为把简单的事情做得不简单的人。

不断学习,有为有位。学习是一个动词,是两个动作的统一,一是学,学未知之识,把自己不知道的知识掌握住。作为一个教学园区物业公司的员工,不怕苦不怕累是远远不够的,重点设备的管理,水电气暖的日常维护技巧等等并不是只靠一腔热血就能完成。只有通过不断地学习,了解相关方面管理知识,真正理解了物业管理才能更顺利的将工作展开。今年的水电计量与管网设施普查我有幸参与其中,在这次普查中我全程跟现场,为此我快速的成长了起来,不仅让我对管网及电设施有了一定的认识,并且前辈们细心、耐心、专心追求完美的工作态度也让我受益匪浅。二就是习,习他人之所长。学是增加自己的基础,习是增加自己的方法。作为职场新人,在工作中会有许多大大小小的问题出现,在自己解决不了的情况下,像前辈虚心请教,尊重同事的意见,抱着不耻下问的态度不断给自己增加能量,只有这样,才能够胜任自身岗位的工作,具有完成本职工作任务的水平和能力,才能适应日趋激烈的竞争,才能更好地为公司做出自己的贡献。

没有完美的个人,只有完美的团队。一花独放不是春,百花齐放春满园。企业的发展离不开团队,个人的发展更离不开团队。人在世界上是非常渺小的,只有融入团队,与他人一同奔向一个共同的目标时,才会最大化的实现个人价值。在拓展训练中,有一项游戏活动叫做“鼓舞人心”,需要一个团队里所有的人拉着绳子不让鼓上的皮球落地,这考验的是我们团队的协作能力,每个人都需要拿出百分之百的注意力,同时要考虑到所有人抻绳的力度,拿绳的角度,包括速度的掌控。当所有人都在为这一个目标共同努力时,事情会进展的特别顺利,但只要有一个人稍微将绳子抬高一点,皮球就会落地。在这个游戏中,我深深的体会到团队精神的意义所在,游戏如此,工作更如此,工作团队更需要心往一处想,劲往一处使;工作团队更需要分工协作,优势互补;工作团队更需要团结友爱、关怀帮助;工作团队更需要风雨同舟,甘苦与共中国古话说,千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”把自己融入集体,在集体中发挥自己的力量,为企业创造价值。

“交流四水抱城斜,散作千溪遍万家。深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花。”在适合的环境,得到适合的定位,去创造无限大的能量。公司给予了我美好的发展平台,我也将加倍的努力学习,不断地提升自身综合素质,以实际行动适应公司不断发展的需求,贡献我的一份力量。

 

 

 

                                                                                              

                                                                      

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